Vydání 2026 · Bezplatný Průvodce Kariérou
Práce v Norsku: Průvodce Kariérou pro Pracovníky 2026
Ověřený průvodce pro pracovníky z EU zvažující kariéru v Norsku. Vše, co potřebujete vědět o svých právech, mzdách, pracovní době, daních, BOZP a o tom, jak se přihlásit přes ověřeného náborového partnera. Zdroje: UDI, Skatteetaten, NAV, Arbeidstilsynet.
Sekce 01
O JobsPeek
JobsPeek je specializovaná náborová platforma provozovaná společností T&A Nordic. Spojujeme pracovníky z EU s ověřenými norskými zaměstnavateli ve stavebnictví, zpracování ryb a dalších průmyslových sektorech. Nejsme přímý zaměstnavatel — propojujeme kandidáty se skutečnými norskými společnostmi.
Naše služba je zcela zdarma pro pracovníky v každé fázi. Žádné poplatky za přihlášku, žádné poplatky za zpracování. Náklady na nábor pokrývají v plné výši norští zaměstnavatelé.
Sekce 02
Právo Pracovat v Norsku
Norsko je součástí Evropského hospodářského prostoru (EHP). Občané kterékoli země EU/EHP — včetně České republiky, Polska, Lotyšska a zbytku EU — mají právo pracovat v Norsku v rámci volného pohybu osob.
- →Občané EU/EHP mohou vstoupit do Norska a začít pracovat bez povolení.
- →Pokud zůstanete déle než tři měsíce, musíte se zaregistrovat u norské policie (politiet).
- →Občané mimo EU/EHP obvykle potřebují povolení k pobytu pro práci, které se podává u UDI.
Zdroj: UDI a politiet.no.
Sekce 03
Mzdy a Smlouvy
Norsko nemá jednu zákonnou národní minimální mzdu. Místo toho má několik sektorů právně závazné minimální sazby stanovené systémem allmenngjøring — obecným uplatňováním kolektivních mzdových smluv.
- →Každý pracovník musí dostat písemnou pracovní smlouvu (arbeidsavtale) před zahájením práce.
- →Smlouva musí uvádět pracoviště, povinnosti, pracovní dobu, mzdy, dovolená a výpovědní lhůtu.
- →Mzdy jsou vypláceny na norský bankovní účet, obvykle jednou měsíčně.
Zdroj: Arbeidstilsynet a Lovdata.
Sekce 04
Pracovní Doba a Přesčasy
Pracovní dobu v Norsku reguluje Zákon o Pracovním Prostředí (Arbeidsmiljøloven).
- →Standardní pracovní týden: až 40 hodin za 5 pracovních dní.
- →Mnoho sektorů má 37,5hodinový týden díky kolektivní smlouvě.
- →Přesčasy musí být dohodnuty předem a jsou omezeny na 200 hodin ročně.
- →Příplatek za přesčas: minimálně 40 % nad běžnou hodinovou sazbu.
Zdroj: Arbeidsmiljøloven.
Sekce 05
Dovolená
- →25 pracovních dní placené dovolené ročně.
- →Příplatek na dovolenou (feriepenger): 10,2 % minimum, 12 % pro nárok na pět týdnů.
- →Příplatek se obvykle vyplácí v červnu následujícího roku.
- →Asi deset státních svátků ročně.
Zdroj: Ferieloven a NAV.
Sekce 06
Nemocenská a Zdravotní Péče
Pracovníci platící sociální pojištění v Norsku jsou součástí Folketrygden a kryti veřejným systémem zdravotní péče.
- →Nemocenská: 100 % běžné mzdy od prvního dne, do limitu mzdy.
- →Prvních 16 dní platí zaměstnavatel; od 17. dne náklady kryje NAV.
Zdroj: NAV a Helsenorge.no.
Sekce 07
BOZP a Karta HMS
Norsko má jedny z nejsilnějších bezpečnostních standardů na pracovišti v Evropě.
- →Stavební dělníci musí vlastnit platnou kartu HMS-kort vydanou Arbeidstilsynet.
- →Karta je povinná na všech stavbách v Norsku.
- →Osobní ochranné prostředky platí a poskytuje zaměstnavatel.
Zdroj: Arbeidstilsynet a Byggekort.no.
Sekce 08
Daně a Registrace
Každý pracovník v Norsku se musí zaregistrovat u daňové správy (Skatteetaten) a získat daňovou kartu (skattekort) před zahájením práce.
- →Zahraniční pracovníci bez norského osobního čísla dostávají D-číslo od Skatteetaten.
- →Zjednodušený systém PAYE (paušál 25 %) je k dispozici pro mnoho krátkodobých zahraničních pracovníků.
Zdroj: Skatteetaten.no.
Sekce 09
Životní Náklady
Norsko je jednou z nejdražších zemí v Evropě.
- →Největší města (Oslo, Bergen, Stavanger, Trondheim) mají nejvyšší náklady.
- →Mnoho zaměstnavatelů v průmyslových sektorech zajišťuje ubytování. Podmínky se liší; nájem se obvykle strhává ze mzdy a musí být uveden na výplatní pásce.
Vždy potvrďte podmínky ubytování a srážek písemně před podpisem smlouvy.
Sekce 10
Jak Se Přihlásit Přes JobsPeek
Přihláška přes JobsPeek je jednoduchá a pro pracovníka zdarma.
- →Pošlete svůj profil a životopis na JobsPeek — trvá to asi 10 minut.
- →Když norský zaměstnavatel odpovídá vašim dovednostem, kontaktujeme vás.
- →Hovoříte přímo se zaměstnavatelem a rozhodnete se, zda přijmete.
- →JobsPeek si neúčtuje žádný poplatek v žádné fázi.
Sekce 11
Užitečné Norské Úřady
- →Skatteetaten — Norská daňová správa. skatteetaten.no
- →NAV — Norská práce a sociální správa. nav.no
- →Arbeidstilsynet — Norská inspekce práce. arbeidstilsynet.no
- →UDI — Norský imigrační úřad. udi.no
- →politiet — Norská policie. politiet.no
Tento průvodce je poskytován pouze pro obecné informace a nepředstavuje právní, daňové nebo imigrační poradenství. Všechny skutečnosti byly ověřeny v oficiálních norských vládních zdrojích.
Jste připraveni začít svou norskou cestu?
Přihlaste se ještě dnes a nechte naše specialisty, aby vás propojili s ověřenými norskými zaměstnavateli.